2017/08/15

【メーシー教授】『苦痛』と『苦労』は違う

「さくらちゃん（大学３年女子大生）」と「メーシー教授」が、あなたの人生に価値の高い気づきを与えてくれます。今日は、「（さくらちゃんの）パパ」が「メーシー教授」に相談に来ています。

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メーシー教授、いつもお世話になっております。燃え尽き症候群という言葉を聞きますが、どのような原因があるのでしょうか。

 

 

そうですな。仕事における燃えつき症候群にはいくつか、原因のパターンがあります。例えば「仕事が苦痛である」と感じているケース。

 

 

どうして「苦痛」と感じてしまうのでしょう。

 

 

深い話ですね。「苦労」か、「苦痛」か。

 

 

マスオさん（タイプ６）は、イエスマンになって、うつになるケースが多いです。

 

 

どちらのタイプも、ドーパミンの活性がHighです。コミットメント過剰への自覚とセルフコントロールが必要ですね。

 

消耗させられるような人々によって、燃え尽き症候群になるケースもある。
原因は不適切な環境じゃ。 上司の指示がコロコロ変わったり、不公平な人事などによって、心が疲れ、いずれは心が折れてしまう。家庭で、遅くまで残業したご主人が、帰宅途中で奥さんに子供に飲ませるドリンクの買い物をさせられたが、買ってきたドリンクが、奥さんの指示したメーカーで無い事で、家で怒鳴られるなどは、明らかに不適切な環境じゃ。

 

 

そのような場合、どうすれば良いのでしょうか。

 

 

 

 

え、それで良いのでしょうか？

 

 

シビアな話になってきました（笑）

 

この件は、現代の若者のあり方に、あてはめて考える事も出来る。現代は、年上の上司と飲みに行くことを、単純に拒否する若者が多いと聞く。年上の上司が、無理に酒を勧めるハラスメントであるならば、「苦痛」であるし、「不適切な環境」であると言えるから、拒否しても構わない。しかし、自分に必要な「苦労」でもある、ととらえてはどうじゃろう。「苦労」は、必ず自分のプラスになって帰ってくる。

 

実は、私も若いころは年上の上司にお酒をつきあわされ、結構「苦労」もしました。しかし、そこから学んだ事も多い。仕事においても「苦痛」と言って避けるのか、「苦労」と考えて向かって行くのか、選択のその先が分かれて行く気がします。一方は自分を小さくし、一方は大きく成長するような。「苦痛」と「苦労」の微妙な違いを学ばされました。

メーシー教授、今日も良いことを教えて頂き、有難うございます。

 

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■人物紹介

メーシー教授

秋田県出身。専門は性格応用心理学。ビジネスにも詳しい。野球選手の大谷の読み方を「オオヤ」か「オオタニ」のどちらかも知らないのに、ラジオのキー局で野球選手の人物解説を平気でするなど、かなりユニーク。

 

さくらちゃん

大学３年生、心理学専攻、テニスサークル所属。趣味は食べ歩き。特にケーキには目が無い。

 

（さくらちゃんの）パパ

人事系コンサルタント会社経営　メーシー教授からビジネス上の課題にアドバイスをもらっている。

 

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