2018/12/04

【メーシー教授】元貴乃花親方タイプの採用面接

「さくらちゃん（大学３年女子大生）」と「メーシー教授」が、あなたの人生に価値の高い気づきを与えてくれます。今日は、「（さくらちゃんの）パパ」が「メーシー教授」に相談に来ています。

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■人物紹介

メーシー教授

秋田県出身。専門は性格応用心理学。ビジネスにも詳しい。野球選手の大谷の読み方を「オオヤ」か「オオタニ」のどちらかも知らないのに、ラジオのキー局で野球選手の人物解説を平気でするなど、かなりユニーク。

 

さくらちゃん

大学３年生、心理学専攻、テニスサークル所属。趣味は食べ歩き。特にケーキには目が無い。

 

（さくらちゃんの）パパ

人事系コンサルタント会社経営　メーシー教授からビジネス上の課題にアドバイスをもらっている。

 

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お世話になります。

先日、取引先の社長から、元貴乃花親方タイプの採用面接について相談がありました。人物の評価として、どのような視点で面接を行えばよいでしょうか。

 

元貴乃花タイプとは、エニアグラムではタイプ1じゃな。そもそも、その社長は、求職者がタイプ1であると、何故、分かったのじゃろう。

 

 

履歴書を見た時、字がまっすぐで、筆圧が高く、字と字の間が狭かったそうです。また顔は、えらが強く張っていて、目の端が少しつり気味だったそうです。

 

なるほど。タイプ1の特徴をよくとらえておる。タイプ1は、元貴乃花親方を見て分かる通り、非常に独善的な特徴を持っておる。まず間違えてはならないことは、実力と対人関係能力を混同しない事。例えば、どれほど学歴や経歴が優れていても、対人関係に問題がある人物は、今回の相撲協会と元貴乃花親方との大騒動のように、組織と個人のトラブルを必ず引きおこす。

 

トラブルを引き起こす人物かどうかを、採用時に見抜くことが出来ますか。

 

 

具体的には、どのようなことでしょうか。

 

 

自分の良いところ、弱いところ、悪いところを２つずつ言わせるのは、何か意味があるのですか。

 

 

 

過去の失敗から学べたこととは具体的に、どのような話が聞ければ良いのでしょうか。

 

なるほど。 タイプ１への教訓は「郷に行っては、郷に従え」という言葉が、ぴったりですね。メーシー教授、今日も良いことを教えてくださり有難うございます。