2015/10/19

医療社団法人平成医会主催、メンタルヘルス研修に当社の安村明史が登壇します。

「多様的対人関係に強いリーダー養成研修」のご案内

特徴

もう既にご存知のこととは思いますが、１２月１日よりストレスチェックの実施義務が、施行されることとなりました。

これは、うつ・メンタル問題の予防を目的とした法律ですが、問題の原因は人間関係が第一であり、対人関係力の強化が求められています。

そこで弊社は、うつ・メンタル不調問題を防止するプログラムを組み立て、「多様的対人関係に強いリーダー養成研修」を大手企業２社に実施をし、効果性の検証を行いました。

特に注目すべきは、ストレスチェックを研修の前後２回実施し、エニアグラムの学習効果を検証したことです。これは、日本で初めての試みであろうと思います。

この報告を、ごの案内のように丸の内の医療法人社団平成医会の主催で１１月１１日（１６時半～１８時）に実施いたします。

内容は、今までのエニアグラムの概要ではなく、うつ・メンタル問題の予防プログラムを実施した企業における成果をご報告させていただきますし、実施先のご担当者様からも報告をいただきます。

■講義テーマ：多様的対人関係に強いリーダー養成研修

■講義内容：
１、日本ではじめて、「うつ・メンタル不調問題防止のためのストレスチェック前後の変化」をまとめた研修プログラムの内容と結果について（安村、片桐－産業カウンセラー・安全衛生管理者）

２、対象企業の企画室の方からの成果報告と今後の取り組みについて

３、「うつ・メンタル不調問題ゼロ運動」へのエニアグラムコーチング社の取り組みについて

ストレス改善プログラム実施対象企業：年商５００億規模グローバルメーカー、大手IT企業

ストレス改善・予防技術の最前線の情報を差し上げます。

ぜひ、お誘いあわせの上、ご参加ください。
お待ちしております。

講師：安村明史

FAXでお申し込みの方はこちらをご覧ください。

講師プロフィール
安村 明史（やすむらめいし）

略歴

• 1958年3月生
• 性格応用心理学の専門家として、NHKクローズアップ現代などから取材を受ける識者
• 株式会社エニアグラムコーチング取締役社長
• 一般社団法人日本コミュニケーション協会代表理事
• 15年間の学習塾経営後、リクルート系コンサルタント会社で人材教育に従事
• 日本で初めてエニアグラムコーチングのプログラムを開発。
  2006年、パリで開催された第一回エニアグラム＆コーチング国際会議に日本よりただ一人出席。
• 厚生労働省 雇用・能力開発機構『コーチング技法』テキスト執筆者、元講師
• 累計４万人以上の読者を持つメルマガを月８回発行

主な実績

• プレジデント、毎日新聞などに掲載
• 財務省上級職員研修（4年間）、
  大規模医療法人幹部研修、ソニーリーダー研修などの講師、
  人事コンサルティング多数
• コーチング・カウンセリングセッション時間3,000時間以上
• エニアグラム・コーチングセミナー教授人数3,000人以上
• ２０１２年５月BSフジ「社長密着２４時」に出演
• ２０１３年２月日刊ゲンダイに掲載
• 同年２月ニッポン放送「情報発見ココだけ」に出演
• ２０１４年１０月プレジデント「職場の心理学」にインタビュー記事掲載他、マスコミ出演多数。